Qualifizierungsinitiative mit der Biwe-Gruppe

Passgenaue Lernprogramme für die digitale Transformation

Die Biwe-Gruppe (Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V.) und Microsoft starteten im Februar 2021 im Rahmen der Bildungsinitiative „IT-Fitness“ für den Südwesten eine wegweisende Partnerschaft, um sowohl Arbeitssuchende als auch von Veränderungen betroffene Beschäftigte beim Erwerb digitaler Kompetenzen zu unterstützen und neue berufliche Perspektiven in der digitalen Transformation zu schaffen.

Lernangebote für Future Skills

Gemeinsam entwickeln die Partner Online-Lernangebote und passgenaue Lernprogramme für sogenannte Future Skills. Erprobte Inhalte aus der IT-Fitness Akademie, die im Rahmen der weltweiten Qualifizierungsinitiative von Microsoft erarbeitet wurden, werden in die Weiterbildungsangebote „IT für Alle – Digitale Grundbildung“ und „IT beherrschen – für Arbeit und Alltag“ der Biwe-Gruppe integriert. Die Teilnehmenden werden intensiv gefördert durch individuelles Online-Coaching und den sozialen Austausch über Videokonferenzen.

Das neue Angebot bündelt die Expertise und die Netzwerke von Biwe-Gruppe und Microsoft und steht potenziell rund 40.000 Teilnehmenden in Maßnahmen und Qualifizierungen der Biwe-Gruppe zur Verfügung. Rund 1.000 Lernende sollten in den ersten drei Monaten in die gemeinsam entwickelten Kurse einsteigen, um Zertifikate mit der IT-Fitness Akademie zu erwerben. Die neuen Weiterbildungsangebote richten sich speziell an Arbeitssuchende, Kurzarbeiter*innen, Auszubildende oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Beschäftigte, um diese mit den digitalen Kompetenzen auszustatten, die heute und in den nächsten Jahren auf dem Arbeitsmarkt stark nachgefragt werden.
„Wir wollen passgenaue Lernprogramme für die digitale Transformation schaffen.“


Astrid Aupperle & Stefan Küpper

Qualifizierung in der Digitalisierung

Mit dem neuen Angebot sollen insbesondere die Menschen erreicht werden, die es am Arbeitsmarkt gegenwärtig besonders schwer haben. Gleichzeitig leisten die Partner einen Beitrag, um die Lücke bei digitalen Kompetenzen in Deutschland zu schließen. Denn die digitale Qualifizierung der Beschäftigten wird zunehmend zum entscheidenden Wettbewerbsfaktor.

Stefan Küpper, Sprecher der Geschäftsführung der Biwe-Gruppe:
„Der kompetente Umgang mit Technologien und Methoden in der Breite der Belegschaften und die Fachkräftesicherung im IT-Sektor sind entscheidend für die Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit unseres Standorts und für die erfolgreiche Bewältigung des Strukturwandels. Zugleich sichert eine fundierte digitale Grundbildung Teilhabe und Chancengerechtigkeit in unserer Gesellschaft.“

Durch die Kooperation, so Küpper, ergänzt die Biwe-Gruppe ihr Lernangebot mit erprobten Qualifizierungsmaßnahmen der Initiative „IT-Fitness“. So könnten zum Beispiel im Rahmen des Lehrangebots der Biwe-Gruppe zukünftig anerkannte Microsoft Zertifikate für IT-Skills kostenfrei abgeschlossen werden.

Über die Biwe-Gruppe

Die Biwe-Gruppe (Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.) ist seit 50 Jahren Partner für Unternehmen und Verbände, für Schulen und Hochschulen, für Politik und Verwaltung.

Mit der Akademie für Personal- und Organisationsentwicklung sowie den beiden Gesellschaften Apontis GmbH und BBQ Bildung und Berufliche Qualifizierung gGmbH bietet die Gruppe als Komplettanbieter für die Personal- und Bildungsarbeit individuelle und passgenaue Beratung, Projekte und Weiterbildung für alle Zielgruppen an.
Astrid Aupperle, Leiterin Gesellschaftliches Engagement von Microsoft Deutschland:

„Die Zusammenarbeit mit dem Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft ist ein wichtiges Element unseres gesellschaftlichen Engagements für digitale Bildung und Teilhabe. IT-Fitness bedeutet, kompetent mit innovativen Technologien umgehen zu können. Mit der Integration weltweit erprobter digitaler Lernressourcen in die Kurse des Bildungswerks der Baden-Württembergischen Wirtschaft ermöglichen wir noch mehr Menschen den Zugang zur Arbeitswelt von morgen.“

Qualifizierungs-Partner

Förderverein für Jugend und Sozialarbeit e.V.
Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V.
Microsoft Deutschland GmbH