Für mehr Spaß und Erfolg im Beruf

IT-Kompetenz wird in vielen Berufen vorausgesetzt – auch schon in der Ausbildungsphase. Mit der fIT-Box will die Initiative IT-Fitness von Microsoft Deutschland und Partnern Schülerinnen und Schüler daher motivieren, sich rechtzeitig für den Arbeitsalltag IT-fit zu machen. Damit auch Jugendliche mit Migrationshintergrund die kostenlosen IT-Schulungen der Initiative nutzen können, gibt es ein türkischsprachiges IT-Weiterbildungsangebot. Es wurde Ende letzten Jahres im Beisein von Staatsministerin Prof. Dr. Maria Böhmer im Berliner Kinder-, Jugend,- und Kulturzentrum Naunyn Ritze vorgestellt.

Normalerweise steht um 12.40 Uhr das Fach Berufsorientierung auf dem Stundenplan der 9c. Doch an diesem Montag macht die Klasse der Wolfgang-Borchert-Schule in Berlin-Spandau den IT-Fitness-Test. Er ist das Herzstück der Initiative IT-Fitness und ein wichtiger Teil der fIT-Box 2.0.

Die fIT-Box ist ein virtueller Koffer mit didaktisch aufbereitetem Unterrichtsmaterial, der Jugendlichen die Bedeutung von IT in verschiedenen Berufsfeldern näher bringen und sie motivieren soll, ihr IT-Wissen zu verbessern – zum Beispiel mit zehn weiterführenden Selbstlernmodulen, die wichtige Basiskenntnisse in Textverarbeitung und Tabellenkalkulation vermitteln. Olaf Grauschmitt, Projektleiter der Initiative IT-Fitness von Microsoft Deutschland, hielt die interaktive Schulstunde in Berlin-Spandau und erzählte von seinem Arbeitsalltag in einem internationalen Unternehmen. „Zu meiner Schulzeit steckten PC und Internet noch in den Kinderschuhen. Heute ist IT ein selbstverständlicher Teil in fast jedem Beruf. Der sichere Umgang mit PC und Internet ist daher immens wichtig.“

IT-Wissen als Schlüssel zum beruflichen Erfolg

Die Notwendigkeit, Berufsanfängern zusätzliche Möglichkeiten zur Verbesserung ihrer IT-Kompetenzen zu bieten, unterstreicht auch eine TNS Infratest-Umfrage (2007) unter 200 Personalchefs aus Handwerk und Industrie. Sie ergab, dass fast jeder zweite Azubi keine ausreichenden Kenntnisse im Umgang mit Computer und Internet hat.

Diese fehlenden Kompetenzen will die Initiative IT-Fitness, gegründet von Microsoft Deutschland und Partnern, mit vielen Projekten und IT-Lernangeboten ausgleichen, um bis 2010 den sicheren Umgang mit PC und Internet von insgesamt vier Millionen Menschen in Deutschland zu schulen.

fIT-Urkunde für Bewerbungsunterlagen

„Der IT-Fitness-Test ist ein Appetitmacher für die Schülerinnen und Schüler“, sagt Lehrer Thomas Bollmann. „Damit können sie ihr Wissen überprüfen.“ Besonders interessant sei auch, dass die Schüler den Test mit einer Urkunde abschließen könnten, die dann ihren Bewerbungsunterlagen beigefügt wird. „Wir finden diese Anregungen sehr wichtig und freuen uns, an diesem Projekt teilnehmen zu dürfen“, so der Pädagoge.

473 Kinder und Jugendliche besuchen die Spandauer Realschule. Etwa ein Drittel der Schülerinnen und Schüler stammen aus Familien mit Migrationshintergrund. Sie sind in 16 Klassen aufgeteilt. Rund 20 PCs stehen der Schülerschaft in der Wolfgang-Borchert-Schule zur Verfügung. „In der 7. Klasse erhalten unsere Schülerinnen und Schüler zwei Stunden Informatik pro Woche“, so der 59-jährige Bollmann. Danach würden ihnen IT-Kurse zur Auswahl angeboten werden.
Die gezielte Vorbereitung durch die Realschule auf das Berufsleben sorgt dafür, dass viele ihrer Schüler anschließend eine Lehrstelle erhalten.

IT-Weiterbildung auf Türkisch

Um vor allem Kinder und Jugendliche mit Migrationshintergrund bessere Berufschancen zu geben, kam es bereits Ende letzten Jahres zu einer Kooperation mit dem Kinder-, Jugend,- und Kulturzentrum Naunyn Ritze in Berlin. Für dessen Projekt ‚StreetUniverCity’ entwickelte die Initiative IT-Fitness ein IT-Qualifizierungsangebot in türkischer Sprache, das im Beisein von Staatsministerin Prof. Dr. Maria Böhmer vorgestellt wurde. Denn laut dem aktuellen Integrationsmonitor des Instituts der deutschen Wirtschaft in Köln haben es Kinder mit Migrationshintergrund noch immer deutlich schwerer. Sie brechen beispielsweise mehr als doppelt so häufig die Schule ab und machen seltener das Abitur als ihre deutschen Mitschüler. Außerdem verlieren sie oft im Wettbewerb um Ausbildungsplätze. In Berlin beginnen nur fünf Prozent der Migranten eine Ausbildung, so der aktuelle Berliner Integrationsmonitor. Maria Böhmer, Beauftragte der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration, rief daher erneut Anfang 2009 Unternehmer auf, mehr Ausbildungsplätze für Jugendliche mit Migrationshintergrund zur Verfügung zu stellen.

Die zwölf Teilnehmerinnen und Teilnehmer des ersten IT-Fitness-Workshops der StreetUniverCity haben gute Karten. Sie haben erfolgreich das IT-Fitness-Seminar abgeschlossen und ein international anerkanntes IC3-Zertifikat erworben, das Basiskenntnisse und -fähigkeiten im Bereich Computer und Internet nachweist. „Wir sehen sehr gute Perspektiven für die erfolgreichen Absolventen des IT-Lernangebotes“, sagt Dieter Both, Leiter der Naunyn Ritze. „Es fördert die Aussichten, einen Ausbildungsplatz zu erhalten. Und speziell bei den Jugendlichen mit türkischen Wurzeln ist es zudem hilfreich, ihre Fitness im IT-Bereich zusätzlich in ihrer Muttersprache bescheinigt zu bekommen.“

In den IT-Seminaren der StreetUniverCity falle immer wieder auf, wie wenig den Jugendlichen die Rolle von IT im Beruf bewusst wäre. „Auch in Bezug darauf schätzen wir das IT-Lernangebot sehr“, so Dieter Both. Seiner Meinung nach müsse es ein erklärtes Ziel der Schul- und Bildungspolitik sein, Jugendlichen qualifizierten Unterricht zu gewährleiste. „Gute Schulnoten, gute IT-Kenntnisse und gute Sprachkenntnisse in Deutsch und der Muttersprache sind aus unserer Sicht beste Garanten dafür, auch für Jugendliche mit Migrationshintergrund einen guten Ausbildungsplatz und gute Berufsperspektiven zu erhalten.“

Ein Test, der Spaß macht

Gleich ist der Unterricht in der 9c beendet. Noch immer diskutieren die Schülerinnen und Schüler über die richtigen Antworten der IT-Fitness-Test-Fragen. „Das bringt Spaß“, sagt Anita. Die 15-jährige will Kinderkrankenschwester werden und in den Sommerferien ihre Bewerbungen schreiben – natürlich auf dem PC.