Jasmin gibt Gas ...
Die 18 jährige Sächsin will in zehn Jahren Chefin einer Automobilfirma in Zwickau sein.
Nahe liegend wäre es, wenn man wie Jasmin in der Region um Zwickau aufwächst - hier arbeiten viele Menschen in der Automobilindustrie. Dennoch steckt die regionale Wirtschaft aufgrund eines großen Mangels an gut ausgebildeten Fachkräften in der Krise. Viele gehen weg und die wenigen, die bleiben und qualifiziert sind, interessieren sich häufig für andere Berufe. „Die Auftragsbücher sind voll“, erklärt so Carsten Krauß, Leiter Projektmanagement des Sächsischen Technologie Zentrums für Bildung und Innovation – kurz STZ. „Den hiesigen Unternehmen fehlt es jedoch an den passenden Arbeitskräften. Aus diesem Grund veranstaltet das STZ schon im zweiten Jahr ein IT-Fitness-Camp für Jugendliche gemeinsam mit der Agentur für Arbeit Zwickau und der Initiative IT-Fitness von Microsoft und Partnern.“
Jasmin ist schon zum zweiten Mal dabei. Doch nun nicht mehr als Teilnehmerin. In diesem Jahr gibt Jasmin ihr Wissen weiter. Jasmin hat es geschafft. Im vergangenen Jahr hat sie mit 200 anderen Jugendlichen am Camp in Berufe im Automobilbau reingeschnuppert und auch gezielt ihre IT-Kenntnisse verbessert. Und das kam an: Bundesweit suchen derzeit über 900.000 Jugendliche einen Ausbildungsplatz. Einer Umfrage, die TNS-Infratest im Auftrag der Initiative IT-Fitness von Microsoft und Partnern durchgeführt hat, zeigt jedoch, dass viele Schulabgänger und Azubis nicht richtig auf die Arbeitswelt vorbereitet sind. Befragt wurden 200 Personalentscheider aus Industrie und Handwerk. Fast jeder zweite Auszubildende (46 Prozent) hat nach Angaben der Unternehmensvertreter keine ausreichenden Kenntnisse im Umgang mit Computer und Internet. Ehemalige Hauptschüler schneiden besonders schlecht ab. Für zwei Drittel der befragten Personalentscheider aus Handwerk und Industrie ist IT-Kompetenz jedoch ausgesprochen wichtig.
IT-Fitness spielt daher im Camp in Zwickau noch eine größere Rolle als im letzten Jahr. Neben einwöchigen Schnupperkursen rund um Automobilbau, Metall- und Elektrotechnik gibt es auch Workshops zu Betriebswirtschaft und IT-Kompetenz. "Ob Tischler, Sekretärin oder Zahntechniker – Computer sind heutzutage in nahezu jedem Beruf unverzichtbar. In Schule, Aus- und Weiterbildung kommt die Vermittlung von IT-Kenntnissen aber häufig zu kurz“, erklärt Henrik Tisch, Vertreter der Initiative IT-Fitness und Direktor Citizenship Corporate Affairs von Microsoft Deutschland. „Im IT-Fitness-Camp können sich Jugendliche selbst fit für den Job machen und verschiedene Berufsfelder in Theorie und Praxis kennenlernen.“
Auch für Jasmin war nach dem Abitur daher klar: Ich möchte in der Region bleiben und in der Automobilbranche arbeiten. Heute hat Jasmin einen Ausbildungsplatz als Konstruktionsmechanikerin beim Sächsischen Technologie-Zentrum (STZ) in Zwickau. Sie skizziert Bauelemente am Reißbrett, lernt Schweiß0en und die Verarbeitung von Metall. Der Unterricht findet mit Hilfe von PC und Internet statt. Jasmins Engagement und die Zusatzqualifikationen zahlen sich aus: Das erste Lehrjahr schloss die 18-jährige als eine der Jahrgangsbesten ab. Ihr Berufsziel verfolgt sie nach wie vor: Irgendwann Chefin einer Automobilfirma in Sachsen sein und selbst junge Menschen auszubilden.